신한투자증권이 재무설계사(이하 AFPK) 시험에서 금융사 가운데 가장 많은 합격자를 배출했다. 7일 신한투자증권은 지난 2일 한국FPSB에서 시행한 제83회 AFPK 시험에서 자사 임직원 93명이 합격했다고 7일 밝혔다. 총 194명이 시험에 응시해 47.9%의 합격률을 달성했고, 누적 합격자는 총 1163명으로 집계됐다. 지난 6일 기준 전체 직원 중 44.5%가 신한투자증권 PB 507명 중 76%인 386
케이뱅크가 출범 후 처음으로 전 직군에 걸쳐 채용연계형 인턴을 모집한다. 올해 고객 급증에 따른 여·수신 증가로 첫 연간 흑자 가능성이 커지자 본격적으로 인력 확대에 나선 모습이다. 15일 금융권에 따르면 채용 케이뱅크의 인턴 모집 직군은 ▲IT ▲마케팅 ▲데이터 ▲리스크 ▲준법 ▲재무·회계 ▲경영지원 등 총 7개 분야다. 두 자릿수 규모로 선발할 예정으로,
신한은행이 하반기 은행권 공채 채용에 첫 스타트를 끊었다. 일부 국책은행과 인터넷전문은행을 제외하고 2021년 하반기 공개채용 계획을 발표한 시중은행은 신한은행이 처음이다. 통상적으로 시중은행들은 매년 9월 중 하반기 공채를 진행하고 있어 은행 취업 준비생들의 관심이 몰리는 시기다. 다만 KB국민·하나·우리·NH농협 등 주요 은행들은 아직까지 하반기 공채 계
독보적 비즈니스 모델... 헤드헌터사 비해 가성비도 높아 “모바일 채용 분야의 ‘우버’가 되는 게 꿈이에요. 독보적인 지인 추천 채용 모델로 구인 플랫폼의 대표로 성장하겠습니다.”이복기 원티드랩 대표는 “모바일 상의 채용 플랫폼 비즈니스는 국내외 시장 모두 유의미한 경쟁자가 눈에 뜨지 않는다”고 말했다. “구직난 속에서도 중소기업 대부분이 구인난을 겪고 있
▶2015년이면 변호사 간판은 두 배로 늘어난다. 지난 2년간 로스쿨 정원을 놓고 ‘변호사-대학-정부’가 벌인 논쟁을 한마디로 압축하면 ‘밥그릇 싸움’이다. 더도 덜도 아니다. 변호사 진영이 줄곧 주장한 대로 ‘변호사가 늘어난다고 법률 서비스가 향상되고 가격(수임료)이 내려가지 않는다’는 게 진실이라면, 로스쿨 정원이 1000명이든 2000명, 3000명
세계적인 기업을 갖는 것이 경제 발전을 위해 중요하듯이 실력있는 학생을 길러내는 대학은 국가 경쟁력의 산실이다. 그러나 불행하게도 우리 대학들은 생존과 불신의 위기에 처해 있다. 위기의 양상도 다양하다. 지난해 고교 등급제를 적용하여 물의를 빚은 일부 대학의 문제에 이어 서강대 입시 부정 사건, 그리고 서울대 미대 김민수 전 교수의 복직 판결과 관련한 문제가 대
성신양회 박찬 사장 “중환자실에 들어가 사망이 며칠 안 남았다라는 소리까지 듣다가 이젠 퇴원해서 밥 잘 먹고 있고, 내일은 1백미터 달리기 시합을 준비할 정도가 됐으니 꿈만 같죠.” 박찬(53) 성신양회 사장의 이 한마디는 지난 4년간 회사가 겪어온 부침(浮沈)을 잘 대변해주고 있다. 성신양회는 생산 캐퍼 기준 국내 2위, 매출액 기준으로는 랭킹 3위의 시멘트
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